Le Guide du franc jeu pour administrateurs: pour un esprit sportif administratif  

Du club jusqu’au niveau national, de faire preuve au niveau administratif de ces mêmes va-leurs d’esprit sportif et de franc-jeu exigées sur le terrain.

Guide à l’intention des parents de jeunes sportifs  

HIGH FIVE® QUEST 1  

HIGH FIVE® Sport  

HIGH FIVE® QUEST 2  

10 Responsabilits Principales  

Les 10 responsabilités principales des conseils à but non lucratif

L'Entente Sport pur  

Une Entente Sport pur répond à une question simple, mais importante : « Comment allons-nous nous traiter les uns les autres au sein de ce groupe? » L’entente est élaborée par les coéquipiers et les entraîneurs dans un forum ouvert et...

All Resources Combined  

Urgency - Turning Ideas Into Action  

Urgency - The Four-Step Self Improvement Plan  

Best People - Things to Think About and Discuss  

Best People - Turning Ideas Into Action  

Best People - Effectiveness Audit  

PRIORITÉ À LA JEUNESSE!  

Le programme Priorité Jeunesse aide les organismes à créer des milieux sũrs pour les enfants. Il propose des stratégies, des politiques et une approche méthodique pour réduire les risques d’abus pédosexuels.

Étapes à suivre pour signaler un comportement inapproprié  

Cette fiche est un élément du programme Priorité Jeunesse, qui aide les organismes à prévenir les abus pédosexuels et à créer des milieux sûrs pour les enfants sous leur responsabilité.

Étapes à suivre pour signaler un abus pédosexuel  

Cette fiche est un élément du programme Priorité Jeunesse, qui aide les organismes à prévenir les abus pédosexuels et à créer des milieux sûrs pour les enfants sous leur responsabilité.

Untapped Potential: Fostering Organizational Social Capital in the Non-Profit and Voluntary Sector  

This book examines some values, principles, and practices that foster organizational social capital.

Board Development: Developing Job Descriptions for Board Members  

This workbook is a guide to help board members develop and rewrite job descriptions that reflect the responsibilities of serving on a nonprofit board.

Weaving through the Community: Becoming a Responsive Board  

This workbook is a guide to help board members develop and rewrite job descriptions that reflect the responsibilities of serving on a nonprofit board.

The Garden Patch: An Organic Approach to Planning for the Voluntary Sector  

This book examines some values, principles, and practices that foster organizational social capital.