Le Guide du franc jeu pour administrateurs: pour un esprit sportif administratif  

Du club jusqu’au niveau national, de faire preuve au niveau administratif de ces mêmes va-leurs d’esprit sportif et de franc-jeu exigées sur le terrain.

HIGH FIVE® Leader Appraisal Tool  

HIGH FIVE® QUEST 1  

HIGH FIVE® Sport  

HIGH FIVE® QUEST 2  

10 Responsabilits Principales  

Les 10 responsabilités principales des conseils à but non lucratif

La Matrice sport pur DLTA  

La Matrice Sport pur de développement à long terme de l’athlète (DLTA) identifie l’initiation à l’éthique comme une composante clé du modèle de DLTA d’Au Canada, le sport, c’est pour la vie (ACSV).

L'Entente Sport pur  

Une Entente Sport pur répond à une question simple, mais importante : « Comment allons-nous nous traiter les uns les autres au sein de ce groupe? » L’entente est élaborée par les coéquipiers et les entraîneurs dans un forum ouvert et...

Urgency - The Four-Step Self Improvement Plan  

PRIORITÉ À LA JEUNESSE!  

Le programme Priorité Jeunesse aide les organismes à créer des milieux sũrs pour les enfants. Il propose des stratégies, des politiques et une approche méthodique pour réduire les risques d’abus pédosexuels.

Étapes à suivre pour signaler un comportement inapproprié  

Cette fiche est un élément du programme Priorité Jeunesse, qui aide les organismes à prévenir les abus pédosexuels et à créer des milieux sûrs pour les enfants sous leur responsabilité.

Étapes à suivre pour signaler un abus pédosexuel  

Cette fiche est un élément du programme Priorité Jeunesse, qui aide les organismes à prévenir les abus pédosexuels et à créer des milieux sûrs pour les enfants sous leur responsabilité.

Board Development: Hiring and Performance Appraisal of the Executive Director  

This workbook is designed as a guide for boards who are in the process of hiring a new executive director and/or providing the executive director with a performance appraisal.

Board Development: Developing Job Descriptions for Board Members  

This workbook is a guide to help board members develop and rewrite job descriptions that reflect the responsibilities of serving on a nonprofit board.

Weaving through the Community: Becoming a Responsive Board  

This workbook is a guide to help board members develop and rewrite job descriptions that reflect the responsibilities of serving on a nonprofit board.

Comment éviter le surmenage chez les bénévoles?    

Ce sont souvent les mêmes personnes qui se portent bénévoles pour le club de soccer ou de hockey et la vente de charité à l’église. Bien entendu, leur d é vouement est exceptionnel, mais cache un grand danger – l’épuisement!

Où en sommes-nous? Liste de contrôle essentielle!    

Is your group trying to look forward and evolve but having trouble knowing where to start? Been working on a project for so long, you’ve lost track of whether things are going as planned? Use evaluation as a starting point, a check-in or a final step.

Comment les décisions sont-elles prises au sein de votre groupe?    

People make decisions on a daily basis. Often these decisions have a small impact on their daily routine; in other cases, they have a huge impact on many people.

Volunteer Audit Tool  

Organizations can use this Audit Tool to analyze their volunteer program and to identify and prioritize areas for development.

Human Resources Guide for Community Sport