Du club jusqu’au niveau national, de faire preuve au niveau administratif de ces mêmes va-leurs d’esprit sportif et de franc-jeu exigées sur le terrain.
Une Entente Sport pur répond à une question simple, mais importante : « Comment allons-nous nous traiter les uns les autres au sein de ce groupe? » L’entente est élaborée par les coéquipiers et les entraîneurs dans un forum ouvert et...
Social enterprise has become a buzz in the nonprofit sector. This book attempt's to provide individuals and social service agencies with enough information to help them decide if and how social enterprise may fit with their specific organization.
To understand how certain strategies and elements of emotional intelligence influence organizational effectiveness and, consequently, the relationship between board and executive director.
Recruiting, developing and retaining appropriate individuals for the board.
Examine how and when immigrants and refugees new to Canada take part in volunteering activities.
Si le club embauche du personnel, le conseil est responsable du recrutement et de l’orientation de l’employé du niveau le plus élevé (i.e. directeur général, président, entraîneur-chef) dans le club...
Un processus de recrutement pour tous les postes de bénévole, de personnel et d’entraîneur est consigné et géré par le conseil, son(ses) délégué(s) ou l’employé du niveau le plus élevé.
Les contributions des bénévoles sont constatées et leur mérite est reconnu. L’impact et les contributions des bénévoles et du programme des bénévoles font l’objet d’évaluations régulières.
Le club possède la documentation suivante, qui a fait l’objet d’une adoption formelle par les membres et révise sur une base régulière...
Le club produit des états financiers annuels complets conformément aux normes comptables acceptables telles qu’identifiées par l’Institut canadien des comptables agréés (ICCA)...