Bâtir un réseau d'organisations et de clubs sportifs forts et viables à travers le Canada
Filtres

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  • #1 Philosophie de qualité

    Le club a pris l’engagement d’offrir de façon constante des programmes sportifs de haute qualité, tel que le démontre une déclaration de qualité.

  • #10 Politiques concernant les personnes

    Les politiques de gestion des employés/du personnel et des bénévoles ont un caractère officiel; elles sont documentées et approuvées par le conseil ou par l’employé...

  • #17 Rémunération du personnel

    Le membre du personnel du niveau le plus élevé, en consultation avec le conseil d’administration, établit les objectifs de performance et en fait rapport annuellement...

  • #18 Coordonnateur des bénévoles

    Le club compte une personne clairement désignée ou plus (bénévole ou employé rémunéré) qui est/sont responsables de la participation/gestion des bénévoles...

  • #23 Budget de fonctionnement

    Le club dispose d’un budget de fonctionnement annuel approuvé par le conseil d’administration et présenté à l’assemblée générale annuelle. Le conseil ou un comité du conseil examine...

  • #27 Collectes de fonds et sollicitations

    Toutes les sollicitations de fonds ou de recrutement faites par ou au nom du club, y compris notamment la collecte de fonds pour l’équipe ou des manifestations et les campagnes pour des projets...

  • #28 Politique de dons et de commandites

    Le club a défini et publié une politique sur la façon dont les dons et/ou commandites et leurs montants seront reconnus. La politique devrait inclure l’interdiction des commandites de tabac...

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