Liste de contrôle pour l'orientation du conseil.
Tous les nouveaux employés et bénévoles (y compris les administrateurs) reçoivent l’orientation et la formation appropriées pour remplir leurs tâches et comprendre les politiques du club...
Une évaluation annuelle de performance est effectuée en bonne et due forme pour chaque employé, bénévole de haut niveau (tel que l’entraîneur-chef ou le président) ou contractuel.
Les contributions des bénévoles sont constatées et leur mérite est reconnu. L’impact et les contributions des bénévoles et du programme des bénévoles font l’objet d’évaluations régulières.
Le membre du personnel du niveau le plus élevé, en consultation avec le conseil d’administration, établit les objectifs de performance et en fait rapport annuellement...
Le club rend publique ou met à la disposition des membres l’information suivante (ex. sur son site Web, dans son rapport annuel, dans ses états financiers) dans les six mois suivant la fin de l’exercice financier...