L’expérience qu’un nouveau membre aura au sein de votre groupe est plus importante que vous ne le pensez. Si les gens ne se sentent pas bien accueillis ou perçoivent qu’on n’a pas besoin d’eux, leur intérêt et leur enthousiasme...
Savoir ce qui incite les gens à donner généreusement de leur temps et de leurs talents peut vous aider à planifier pour favoriser l’engagement des bénévoles.
Even though bringing new people into the group can feel disruptive or slow you down, in the long run it will benefit you, your fellow group members and your community.
Le programme de filtrage Dix étapes sûres fournit aux organismes une méthode d'utilisation facile pour mieux protéger les personnes confiées à leurs soins.
Le filtrage est un processus conçue pour créer et maintenir un environnent de travail sûr.
Le club assure l’accès à un minimum d’un séminaire de développement professionnel par saison à tous les entraîneurs du club (adjoint/ entraîneur/entraîneur-chef), lequel comprend...
Le club fournit aux entraîneurs une ou des pièces de vêtement standardisées qui permettent de les identifier facilement et exige que tous les entraîneurs revêtent cette tenue durant les séances d’entraînement et les compétitions.
Le club compte une personne clairement désignée ou plus (bénévole ou employé rémunéré) qui est/sont responsables de la participation/gestion des bénévoles...
Le club a identifié une(des) personne(s) responsable(s) de coordonner les communications et la coordination des médias qui font la promotion ou la mise en marché du club...
Le club a identifié le(s) stade(s) du développement des athlètes pour le(s)quel(s) il offre des services, et il a répondu à chaque exigence énumérée pour chaque stade et chaque niveau d’entraînement...