Is your group trying to look forward and evolve but having trouble knowing where to start? Been working on a project for so long, you’ve lost track of whether things are going as planned? Use evaluation as a starting point, a check-in or a final step.
Les jeunes ont beaucoup à apporter, grâce à leur enthousiasme et à leur passion débordante. Pourtant, nombre d’entre eux disent ne pas faire de bénévolat parce qu’on ne leur a jamais demandé!
Trouver les personnes qui conviennent devrait donc être en tête de liste des priorités de tout groupe oeuvrant dans le secteur bénévole. Comment tirer le meilleur parti de votre stratégie de recrutement?
Avez-vous du mal à recruter de nouveaux bénévoles? Est-ce vraiment attribuable à un manque de ressources bénévoles? Un examen approfondi du fonctionnement au sein de votre groupe s’impose peut-être.
L’expérience qu’un nouveau membre aura au sein de votre groupe est plus importante que vous ne le pensez. Si les gens ne se sentent pas bien accueillis ou perçoivent qu’on n’a pas besoin d’eux, leur intérêt et leur enthousiasme...
Le programme de filtrage Dix étapes sûres fournit aux organismes une méthode d'utilisation facile pour mieux protéger les personnes confiées à leurs soins.
Le filtrage est un processus conçue pour créer et maintenir un environnent de travail sûr.
Le Centre de ressources sur le bénévolat est un outil virtuel qui propose de nombreux liens offrant l'accès à un éventail de renseignements sur le bénévolat et sur la gestion des ressources bénévoles.
Le club assure l’accès à un minimum d’un séminaire de développement professionnel par saison à tous les entraîneurs du club (adjoint/ entraîneur/entraîneur-chef), lequel comprend...
Un processus de recrutement pour tous les postes de bénévole, de personnel et d’entraîneur est consigné et géré par le conseil, son(ses) délégué(s) ou l’employé du niveau le plus élevé.
Toutes les sollicitations de fonds ou de recrutement faites par ou au nom du club, y compris notamment la collecte de fonds pour l’équipe ou des manifestations et les campagnes pour des projets...
Le club a identifié le(s) stade(s) du développement des athlètes pour le(s)quel(s) il offre des services, et il a répondu à chaque exigence énumérée pour chaque stade et chaque niveau d’entraînement...