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  • #1 Philosophie de qualité

    Le club a pris l’engagement d’offrir de façon constante des programmes sportifs de haute qualité, tel que le démontre une déclaration de qualité.

  • #3 Préparation à la sécurité

    En accord avec le principe Sport pur « Garde une bonne santé », le club s’assure que tous les programmes/toutes les équipes – à l’entrainement et en compétition...

  • #6 Formation des entraîneurs

    Le club assure l’accès à un minimum d’un séminaire de développement professionnel par saison à tous les entraîneurs du club (adjoint/ entraîneur/entraîneur-chef), lequel comprend...

  • #15 Performance des personnes

    Une évaluation annuelle de performance est effectuée en bonne et due forme pour chaque employé, bénévole de haut niveau (tel que l’entraîneur-chef ou le président) ou contractuel.

  • #18 Coordonnateur des bénévoles

    Le club compte une personne clairement désignée ou plus (bénévole ou employé rémunéré) qui est/sont responsables de la participation/gestion des bénévoles...

  • #23 Budget de fonctionnement

    Le club dispose d’un budget de fonctionnement annuel approuvé par le conseil d’administration et présenté à l’assemblée générale annuelle. Le conseil ou un comité du conseil examine...

  • #6 Formation des entraîneurs : Annexe B

    Le club a identifié le(s) stade(s) du développement des athlètes pour le(s)quel(s) il offre des services, et il a répondu à chaque exigence énumérée pour chaque stade et chaque niveau d’entraînement...

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Prestation du programme Philosophie de qualité (1) [x] Formation au DLTA/ACSV (2) Préparation à la sécurité (3) [x] Programmes de développement différenciés par sexe (4) Spécificité du sport (5)
Entraînement Formation des entraîneurs (6) [x] Formation éthique des entraîneurs (7) Sécurité chez les entraîneurs (8) Tenue des entraîneurs (9)
Gestion des personnes Politiques concernant les personnes (10) Rôles et responsabilités des personnes (11) Responsabilité du conseil à l’égard du personnel (12) Recrutement des personnes (13) Orientation des personnes (14) Performance des personnes (15) [x] Reconnaissance du mérite des personnes (16) Rémunération du personnel (17) Coordonnateur des bénévoles (18) [x]
Gouvernance Mission-Vision-Règlements (19) Réunions du conseil d’administration (20) Politiques de gouvernance (21) Mandats et composition du conseil d’administration (22)
Responsabilité financière Budget de fonctionnement (23) [x] Reddition de comptes annuelle (24) Transparence financière (25) Obligations financières (26)
Marketing, Recrutement et Production de revenus Collectes de fonds et sollicitations de recrutement (27) Politique de dons et de commandites (28) Plan d’action de recrutement (29) Coordonnateur du marketing (30)
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