Bâtir un réseau d'organisations et de clubs sportifs forts et viables à travers le Canada
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  • #1 Philosophie de qualité

    Le club a pris l’engagement d’offrir de façon constante des programmes sportifs de haute qualité, tel que le démontre une déclaration de qualité.

  • #3 Préparation à la sécurité

    En accord avec le principe Sport pur « Garde une bonne santé », le club s’assure que tous les programmes/toutes les équipes – à l’entrainement et en compétition...

  • #6 Formation des entraîneurs

    Le club assure l’accès à un minimum d’un séminaire de développement professionnel par saison à tous les entraîneurs du club (adjoint/ entraîneur/entraîneur-chef), lequel comprend...

  • #13 Recrutement des personnes

    Un processus de recrutement pour tous les postes de bénévole, de personnel et d’entraîneur est consigné et géré par le conseil, son(ses) délégué(s) ou l’employé du niveau le plus élevé.

  • #15 Performance des personnes

    Une évaluation annuelle de performance est effectuée en bonne et due forme pour chaque employé, bénévole de haut niveau (tel que l’entraîneur-chef ou le président) ou contractuel.

  • #23 Budget de fonctionnement

    Le club dispose d’un budget de fonctionnement annuel approuvé par le conseil d’administration et présenté à l’assemblée générale annuelle. Le conseil ou un comité du conseil examine...

  • #6 Formation des entraîneurs : Annexe B

    Le club a identifié le(s) stade(s) du développement des athlètes pour le(s)quel(s) il offre des services, et il a répondu à chaque exigence énumérée pour chaque stade et chaque niveau d’entraînement...

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