Le club a pris l’engagement d’offrir de façon constante des programmes sportifs de haute qualité, tel que le démontre une déclaration de qualité.
En accord avec le principe Sport pur « Garde une bonne santé », le club s’assure que tous les programmes/toutes les équipes – à l’entrainement et en compétition...
Le club assure l’accès à un minimum d’un séminaire de développement professionnel par saison à tous les entraîneurs du club (adjoint/ entraîneur/entraîneur-chef), lequel comprend...
Un processus de recrutement pour tous les postes de bénévole, de personnel et d’entraîneur est consigné et géré par le conseil, son(ses) délégué(s) ou l’employé du niveau le plus élevé.
Une évaluation annuelle de performance est effectuée en bonne et due forme pour chaque employé, bénévole de haut niveau (tel que l’entraîneur-chef ou le président) ou contractuel.
Le club dispose d’un budget de fonctionnement annuel approuvé par le conseil d’administration et présenté à l’assemblée générale annuelle. Le conseil ou un comité du conseil examine...
Le club a identifié le(s) stade(s) du développement des athlètes pour le(s)quel(s) il offre des services, et il a répondu à chaque exigence énumérée pour chaque stade et chaque niveau d’entraînement...