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  • #1 Philosophie de qualité

    Le club a pris l’engagement d’offrir de façon constante des programmes sportifs de haute qualité, tel que le démontre une déclaration de qualité.

  • #3 Préparation à la sécurité

    En accord avec le principe Sport pur « Garde une bonne santé », le club s’assure que tous les programmes/toutes les équipes – à l’entrainement et en compétition...

  • #4 Programmes de développement différenciés par sexe

    Le club offre des programme qui sont appropriés au niveau du développement et prennent en considération les différences liées au sexe des participants.

  • #10 Politiques concernant les personnes

    Les politiques de gestion des employés/du personnel et des bénévoles ont un caractère officiel; elles sont documentées et approuvées par le conseil ou par l’employé...

  • #12 Responsabilité du conseil à l’égard du personnel

    Si le club embauche du personnel, le conseil est responsable du recrutement et de l’orientation de l’employé du niveau le plus élevé (i.e. directeur général, président, entraîneur-chef) dans le club...

  • #18 Coordonnateur des bénévoles

    Le club compte une personne clairement désignée ou plus (bénévole ou employé rémunéré) qui est/sont responsables de la participation/gestion des bénévoles...

  • #22 Communications internes

    Le club possède un manuel de club qi est fourni à tous les athlètes/toutes les familles. Le club possède une stratégie de communications internes.

  • #23 Budget de fonctionnement

    Le club dispose d’un budget de fonctionnement annuel approuvé par le conseil d’administration et présenté à l’assemblée générale annuelle. Le conseil ou un comité du conseil examine...

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Prestation du programme Philosophie de qualité (1) [x] Formation au DLTA/ACSV (2) Préparation à la sécurité (3) [x] Programmes de développement différenciés par sexe (4) [x] Spécificité du sport (5)
Entraînement Formation des entraîneurs (6) Formation éthique des entraîneurs (7) Sécurité chez les entraîneurs (8) Tenue des entraîneurs (9)
Gestion des personnes Politiques concernant les personnes (10) [x] Rôles et responsabilités des personnes (11) Responsabilité du conseil à l’égard du personnel (12) [x] Recrutement des personnes (13) Orientation des personnes (14) Performance des personnes (15) Reconnaissance du mérite des personnes (16) Rémunération du personnel (17) Coordonnateur des bénévoles (18) [x]
Gouvernance Mission-Vision-Règlements (19) Réunions du conseil d’administration (20) Politiques de gouvernance (21) Mandats et composition du conseil d’administration (22) [x]
Responsabilité financière Budget de fonctionnement (23) [x] Reddition de comptes annuelle (24) Transparence financière (25) Obligations financières (26)
Marketing, Recrutement et Production de revenus Collectes de fonds et sollicitations de recrutement (27) Politique de dons et de commandites (28) Plan d’action de recrutement (29) Coordonnateur du marketing (30)
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