Le club compte une personne clairement désignée ou plus (bénévole ou employé rémunéré) qui est/sont responsables de la participation/gestion des bénévoles. Le recrutement des bénévoles incorpore des stratégies à l’interne et à l’externe pour atteindre et faire participer une base diversifiée de bénévoles, de même qu’une politique de contrôle pour tous ceux et celles qui sont en contact direct avec les jeunes athlètes (comme les vérifications par la police). 

Exemples d'éléments de preuve :

• Description de tâches pertinente
• Stratégie de recrutement des bénévoles