Le club assure l’accès à un minimum d’un séminaire de développement professionnel par saison à tous les entraîneurs du club (adjoint/ entraîneur/entraîneur-chef), lequel comprend au moins une session générale (ex. gestion de risque) ou une session spécifique au sport (ex. développement des habiletés). Les entraîneurs sont formés sur la base des stades du DLTA qu’offre le club tels qu’énumérés à l’annexe B. 

Exemples d’éléments de preuve :

• Documentation pertinente
• Matériel promotionnel pour sessions de formation
• Dossiers de formation pour les entraîneurs
• Certificat d’entraîneur ou preuve distincte par écrit
• Liste des entraîneurs avec certification spécifiée
• Politiques pertinentes approuvées par le conseil
• Toute forme de recrutement, de sélection, d’orientation, de formation et de philosophie des entraîneurs est basée et animée par les principes Sport pur